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                                                      濰坊職業學院
                                                      當前位置: 網站首頁>>學院概覽>>信息公開>>正文

                                                      中共濰坊職業學院委員會濰坊職業學院2018年度工作總結

                                                      發布時間:2019年03月31日 15:43  點擊次數:[]

                                                      中共濰坊職業學院委員會

                                                      濰 坊 職 業 學 院

                                                      2018年度工作總結

                                                       

                                                      2018年,在市委市政府和上級教育部門的正確領導下,學院黨委行政團結帶領廣大師生員工,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大精神,堅持立德樹人根本任務,落實新發展理念,圍繞“抓黨建,促創建”工作主線,全面加強黨的建設,全力推進優質高職院校建設和文明校園建設,學院人才培養質量、辦學綜合實力和社會服務能力不斷提升,各項事業發展邁上新臺階。

                                                      一、黨建和思想政治工作持續加強

                                                      1.黨的思想建設和政治建設不斷加強。學院認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記視察山東重要講話精神以及全國、全省教育大會精神,落實黨要管黨全面從嚴治黨方針,以政治建設為統領,加強黨的各項建設,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,開展專題組織生活會、重溫入黨誓詞等主題活動,收看慶祝改革開放四十周年大會,黨員干部職工積極參加“黨的十九大精神知識競賽”“深入學習貫徹黨的十九大精神網絡專題教育”活動;切實做到“兩個維護”,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”。成功召開第一次黨代會,選舉產生新一屆黨委班子。開展黨委理論學習中心組專題學習10次。召開黨建工作會議。扎實做好幫扶村幫扶工作。強化黨建工作宣傳,在“燈塔-黨建在線省級平臺刊發稿件5篇,列全省高職院校首位。學院黨委被評為濰坊市“建設學習型黨組織示范點”。學院黨委在2018年全省高職(高專)院校黨建工作現場會上作典型發言,介紹了黨建工作經驗。

                                                      2.基層黨組織更加堅強有力。加強基層黨組織建設,強化“黨的一切工作到支部”原則,實施黨支部規范提升、黨建創新、對標提升“三大工程”,推進“四位一體”黨建工作標準體系和基層黨建創新項目建設,立項18個基層黨建創新項目,初步形成“一支部一特色”黨建工作格局。加強黨員教育管理,落實“三會一課”、民主評議黨員等制度,基層組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步發揮。2名黨員和1名黨務工作者受到市委教育工委表彰,1名同志被市委授予“優秀共產黨員”稱號。堅持把政治標準放在首位,培訓入黨積極分子1400余名,發展預備黨員80名。

                                                      3.干部和人才隊伍建設水平不斷提高。制定學院《2018-2020年干部教育培訓規劃》,為加強和改進學院干部教育培訓工作奠定了基礎。實施《中層班子和中層干部評價實施辦法》,構建干部立體評價體系。舉辦上海復旦科技園進修學院培訓班和暑期干部讀書班,進一步提升領導干部能力;選派7名干部參加市級以上黨校培訓。人才隊伍建設不斷優化,2018年度招聘教師39名,其中具有國外留學經歷人員10名。

                                                      4.黨風廉政建設持續推進。召開黨風廉政建設工作會議,落實黨委主體責任和紀委監督責任,認真履行“一崗雙責”。落實廉政責任承諾制,與各部門簽訂責任書。細化責任分解,制定學院黨風廉政建設工作要點。推動黨風廉政制度建設,制定完善《落實黨風廉政建設責任制檢查考核暫行辦法》《關于對重點領域和關鍵環節監督實施辦法》系列文件,扎牢制度的籠子。完善“三重一大”報告制度,強化全程監督,全年完成86項事項監督。深化“三轉”,履行監督執紀問責,落實從嚴治黨和黨風廉政建設工作任務。建立臺賬管理機制,加強黨風廉政建設工作日??己?。強化重點領域和重點對象監督,圍繞重點領域重點工作開展監督30余次,46名領導干部和教職工出國(境),以及4名黨員干部操辦婚宴進行了廉政審核。全面完成企業兼職(任職)清理工作。強化正風肅紀,開展專項檢查2次。完成年度黨紀法規和德廉知識學習測試,開展形式多樣的主題警示教育活動,實現學院廉政教育全覆蓋。扎實推進中央、省委巡視反饋意見問題整改,開展“形式主義、官僚主義”問題專項治理、“好人主義、圈子文化、碼頭文化”問題專項治理;配合做好市委巡察工作。

                                                      5.思想政治工作和意識形態工作取得新成效。認真貫徹全國、全省教育大會精神和高校思想政治工作會議精神,突出師生兩個主體,不斷完善“三全”育人格局。加強教師思想政治工作,開展師德師風教育,組織新進教師入職宣誓,堅持“青年教師導師制”“師德師風建設一票否決制”。加強學生思想政治工作,把思想政治工作貫穿教育教學全過程,完善“五位一體”德育體系,發揮思想政治理論課主渠道作用,推進思想政治課教學改革,系統開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,扎實推進“三進”工作。不斷加強課程思政建設,充分挖掘專業課程、通識課程的思政元素。加強形勢政策教育,將觀看《新聞聯播》作為學生思想政治教育的必修課。學院被評為濰坊市“理論大眾化示范點”“思想政治工作示范點”和“政治關愛之家”。加強和改進意識形態工作,落實意識形態工作責任制,印發《關于進一步加強意識形態工作實施意見》。堅持意識形態工作聯席會議制度,召開聯席會議2次。進一步加強形勢報告會和哲學社會科學報告會、研討會、講座、論壇管理。強化校報、新媒體、網絡等陣地監管建設,牢牢掌握意識形態工作領導權、管理權、話語權。堅持和鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位,有效抵制各種錯誤政治觀點和有害思潮的傳播。統戰民族宗教工作扎實推進。

                                                      6.深入開展“作風建設年”活動。堅持“三個導向”,弘揚“四種精神”,落實“五查四整三提升”要求,組織開展“作風建設年”活動。赴湖州農民學院、煙臺職業學院等5所院校實地考察,積極對標學標超標,學習先進經驗做法。評選“濰職之星”3期,進一步宣傳典型、弘揚正氣,營造擔當作為、干事創業的良好氛圍。深入開展“大學習、大調研、大改進”,黨委班子成員帶頭認真踐行群眾路線,全年人均隨堂聽課12次,深入教室、實驗實訓室、餐廳、宿舍調研6次,形成調研報告7篇,幫助群眾解決熱點難點問題200余項。

                                                      二、優質高職院校建設成效顯著

                                                      堅持問題導向、目標導向、成果導向,優化優質校建設方案,落實責任,明確目標,開展“優質校大講壇”活動,邀請國內知名職教專家做專題報告8期,教師職教理念得到進一步提升。以優質校建設中期檢查工作為抓手,實施項目管理,規范資金使用,強化質量監控,加快推進建設任務。印發《優質校建設項目管理辦法》,對9個重點建設項目和2個特色項目建設目標進行分解,簽訂優質校建設任務責任書。截至201812月,體制機制建設等9個一級項目,內部質量保證體系構建等88個二級項目,創新創業大賽等271個三級項目順利完成,完成工業機器人實訓中心等1074個驗收要點;取得了183個國家級標志性成果、289個省級標志性成果,其中2018年獲得山東省教學成果獎13項、國家級教學成果獎2項,學院優質校建設品牌效應逐步彰顯。

                                                      三、文明校園建設扎實推進

                                                      完善文明校園創建方案,加強文明校園建設。大力開展文明創建活動,表彰文明創建工作15個先進集體和99名先進個人。開展社會主義核心價值觀、中國夢專題教育,宣傳學習先進人物事跡,傳播正能量。舉辦田徑運動會、心理健康節、文藝晚會,組織師生書畫、剪紙、攝影等文體活動。協助辦好“綠色中國行——走進美麗濰坊”公益晚會,1名教師榮獲“2018綠色中國行推廣大使”稱號。弘揚奉獻愛心、扶貧濟困優良傳統,開展圖書捐贈、“愛心一日捐”及抗災救災捐款等活動。加強校園文化建設,文化建設項目持續推進,打造圖書館水系東側景觀文化廣場;完成清澤樓文化建設項目、圖書館文化建設項目;加強考察調研,建成500平方米校史館,集中展現學院辦學歷史和成果;啟用新?;?,設計制作學院VI視覺識別系統。加強國防教育,圓滿完成2018年度大學生征兵工作,共有198名學生參軍入伍,學院獲評2017年度山東省征兵工作先進單位,被推薦到教育部評選國防教育特色學校。緊抓平安校園建設,編制應急預案22項,加強校園重點環節、關鍵部位的安全隱患排查,深化校園及周邊環境綜合治理,開展安全知識教育和應急演練,提高師生安全意識和自護自救能力。愛心志愿者協會被評為“山東省敬老文明號”。學院獲“山東省培育工匠精神優秀院?!睒s譽稱號。順利通過“市級文明校園”年度復查。

                                                      四、教育教學改革不斷深化

                                                      1.專業建設和教學改革成效顯著。積極服務新舊動能轉換和產業升級,完善專業動態調整機制,不斷優化專業結構,加快傳統專業轉型升級,強化專業特色培育。積極對接區域支柱產業和新興產業,形成“農林、自動化、信息技術、化工技術、現代物流”五大重點專業群,其中,自動化類專業群入選省財政支持的第三批高等職業院校品牌專業群建設項目,應用化工技術和工業分析技術專業獲批國家化工系統骨干專業立項建設,物流管理專業入選“中國職業院校物流專業競爭力高職100強”。推進各專業慕課、微課、精品課程等信息化教學手段的應用,依托以MOOC為核心的信息化資源,根據專業特點開展線上與線下結合的混合教學模式改革,現已立項建設院級信息化混合式課程73門。立項建設省級精品資源共享課程9門,自主開發建設在線開放課程10門,并在國內慕課平臺發布。1個專業教學資源庫入選國家級職業教育專業教學資源庫備選庫。學院被確定為山東省首批高等職業院校實施學分制管理試點院校。

                                                      2.教師隊伍建設和發展機制不斷加強。大力實施師資培養“五個計劃”,選派38名教師參加海外培訓學習,組織60余名教師參加國家、省級骨干教師培訓。加強教師參與企業鍛煉,163名教師深入企業考察學習鍛煉。加強名師工作室建設,獲批4個省級職業教育名師工作室,實施青年教師成長工程,師資隊伍建設全面加強。成立山東(濰坊)中德師資培訓基地和山東(濰坊)REFA教育培訓中心,首批培訓教師80人。加強兼職教師隊伍建設,新聘產業教授9名、兼職教授25名,續聘兼職教授16名。2018年學院評選9名院級青年技能名師,2名教師被評為第二屆山東省職業教育青年技能名師。1名教師獲得“第十一屆山東省高職院校教學名師”榮譽稱號。1名教師入選首批“濰坊市有突出貢獻中青年專家”,2名教師入選濰坊市新舊動能轉換重大工程“十大產業”首席專家。注重教師技術技能和素質能力提升,培養成效顯著,參賽成績喜人,獲全國職業院校技能大賽教學能力比賽一等獎1項;獲省職業院校教學能力大賽一等獎2項、三等獎3項;獲省高校青年教師教學競賽一等獎1項,二等獎1項,三等獎2,優秀獎1項。

                                                      3.信息化教學與管理扎實推進。順利推進數字校園二期項目,建設改造智能多媒體教室150個,信息化錄播室1個。在教室配備技術領先的智能互動多媒體設備,全面提升一線教學設備的現代化水平,有效提升教學質量。建設8個管理業務系統,提升行政部門信息化管理水平。學分制教務管理系統、科研管理系統、實習實訓管理系統、督查督辦業務系統正式上線運行。建設教學資源平臺,提升線上課程使用率。完成專業教學資源庫平臺建設、清華在線課程平臺建設。

                                                      4.創新創業教育扎實有效。堅持實施“通識培養+定向培訓+項目”三層次創新創業課程體系,推進大學生創新創業教育和創業項目指導、孵化。建設2門精品資源共享課。加強大學生創新創業實踐平臺建設,牽頭組建濰坊高校創業聯盟,與企業合作建設創新創業實訓中心21個,建成“虛擬現實”等創客空間11個。完善濰坊大學生互聯網+創業中心創新創業指導、創業培訓、創業孵化、成果交流功能,與山東半島大學生創業孵化中心等10家省級創業示范平臺、農村大學生創業示范平臺建立合作關系。2018年成功孵化大學生創新創業項目51項。17名導師入選“山東省第二批高校創新創業教育導師庫”名單。創新創業典型案例圖片刊登全國高職人才質量年報。學院被評為中國“雙創”典型示范基地。

                                                      5.實驗實訓室建設與管理不斷加強。加強實驗實訓室建設,完成14號實訓教學樓資源調配工作;推進校企共建校內實習實訓室工作,企業投資建設或捐贈儀器設備累計達到1500余萬元,其中,歌爾股份有限公司向學院捐贈680余萬元數控及自動化設備,與機電工程學院共建專業實訓室,校內實驗實訓設備總值達1.5億元。加強校外實訓基地建設,緊密型校外實訓基地總數達321家。規范實驗實訓室的建設與管理,加強實訓室考核評比,推行實驗實訓室“6S”管理,提升實驗實訓室管理精細化水平。

                                                      6.學院內部質量保證體系建設和教學診改工作有序推進。加強學院內部質量保證體系研究與建設,構建起“五縱五橫一平臺”的內部質量保證體系基本框架,初步搭建起上下貫通的目標、標準體系,完成了質量管理數據平臺一期建設,教學診改工作走在全省前列。通過舉辦診改專家講座、選派教師外出學習培訓等形式,診改理念不斷提升。明確工作任務,理清工作思路,研討制定完善各類標準和診改平臺建設方案,深入推進診改工作。完成人才培養工作狀態數據采集與管理平臺、高?;鶎訑祿蟊淼葦祿蠄蠊ぷ?。完成高等職業教育質量年報發布工作。

                                                      7.人才培養質量顯著提升。以賽促學,以賽促教,培育學生工匠精神,提升大學生創新創業意識和綜合實踐能力。學生技能大賽成績突出,獲全國職業院校技能大賽52銀,其中,兩個賽項獲全國第1名;參加全省職業院校技能大賽,取得768銅的優異成績。參與創新創業大賽成績突出,在省互聯網+大學生創新創業大賽中獲得43銅;獲省大學生科技創新大賽一等獎1項、二等獎8項和三等獎12項;獲第十二屆iCAN國際創新創業大賽一、三等獎各1項;獲“一帶一路”暨金磚國家技能發展與技術創新大賽一二三等獎各1項;獲第十一屆全國職業院校創業技能大賽團體一等獎。學院成功入圍全國高職、高專類高校團學創業教育工作指數100強。

                                                      五、學生管理教育工作扎實有效

                                                      加強共青團、學生會改革,召開團代會和學代會。加強輔導員、班主任隊伍建設,舉辦輔導員(班主任)基本功大賽;學院獲全省高校輔導員素質能力大賽三等獎1項。抓好學生日常教育與管理,開展大學生文明修身工程系列活動。激勵廣大學生拓展綜合素質,開展“優秀青年學子母校行”活動,提升就業本領,樹立正確的就業創業觀。加強學生心理健康教育,開展主題講座,舉辦“大學生心理健康節”活動,促進學生健康成長。抓好學生干部隊伍建設,充分發揮學生干部在學院教育管理、學風建設中的作用。做好獎資助工作,發放各類獎助學金1095.58萬元,辦理助學貸款622.78萬元。學生社團繁榮發展,積極參加山東省大中專學生社團節,成績突出。承辦濰坊市“國學達人”挑戰賽,榮獲大學組一等獎2項。扎實推進志愿服務,3支暑期“三下鄉”社會實踐團隊獲團中央表彰;成立大學生青年志愿者愛心獻血服務團。學院獲中國青年網校園通訊社通訊站授牌。

                                                      六、招生和就業工作取得顯著成效

                                                      創新招生宣傳形式,加大宣傳力度,實施“陽光招生”工程,共錄取各類考生6716人。畢業生人數再創新高,就業質量穩步提升,2018屆高職畢業生共6180,實現就業6136人,總體就業率為99.29%,網簽就業率為17.48%。承辦第五屆全國大中城市聯合招聘高校畢業生濰坊站招聘會、山東省2018年高校畢業生就業集中招聘活動濰坊職業學院專場招聘會、全國公共就業人才服務進校園濰坊職業學院宣講會、濰坊市大學生創新創業成果展活動,全面推動“招聘+宣講+成果展”進校園,全方位服務畢業生更高質量和更充分就業。做好畢業生跟蹤服務,完成畢業生就業質量年報。

                                                      七、科研與社會服務能力不斷增強

                                                      1.深化產教融合、校企合作。推動實施“三級聯動”,提升校企合作水平,各二級學院確定聯系企業194家,學院領導開展聯系企業近30次。校企共建校內實訓基地2個,共建專業8個,共建研發中心1個,共建技能大師工作室4個。加強職教集團建設,組建山東省農林職業教育集團。成功入選教育部第三批現代學徒制試點單位,建成國邦學院、遠成物流學院、現代服務業學院、福田汽車學院、智炎眾益合跨境電子商務學院5個產業學院,校企合作持續深化。學院被評為“山東省校企合作(產教融合)示范單位”。牽頭成立的濰坊市機電設備職業教育集團通過第二批山東省骨干職業教育集團認定,與1家合作企業通過第三批山東省校企一體化合作辦學示范院校和企業認定。學院被評為“2018年度山東省藝術職業教育工作先進單位”。

                                                      2.科技研發能力進一步提升。新立項建設4個市級科研平臺。獲省市級以上科研立項67項,開展橫向課題研究11項,縱橫向經費到款額1271萬元(含儀器設備捐贈價值)。加快項目實施進度,完成64項濰坊市科技發展計劃項目、市軟科學項目、市社科規劃項目結題驗收工作。加大專利申報力度,完成申報160余項,授權職務專利14項,3個植物良種通過審定。獲得山東省高校優秀科研成果獎、濰坊市科技進步獎等市廳級科研成果獎27項。全年公開發表論文155篇,其中,SCI、EI、中文核心等高水平論文13篇。學院科協被山東省科協評為“2017年度山東省企事業科協先進單位”。

                                                      3.繼續教育與社會培訓服務能力不斷增強。牽頭組建濰坊職業農民學院,先后組織13期專題培訓班,培訓學員1700人次,受到各級政府的充分肯定和廣大學員的好評。依托社區教育學院平臺,成立三個社區教育學院分院,開展活動137場次,服務群眾3500余人次。選派科技特派員開展技術幫扶工作。1個案例入選全國高職高專校長聯席會議2018年會成果展。繼續教育與社會培訓扎實開展,本科自考助學和成人學歷教育達1763人次,完成會計職稱考試10000余人次。組建30支科技創新服務團隊,開展各類服務活動,技術服務、社會培訓3萬余人次。西藏聶拉木縣科技扶貧項目有序推進。

                                                      八、國際交流與合作深入開展

                                                      積極服務國家“一帶一路”倡議,堅持“引進來”與“走出去”雙向互動,拓展與沿線國家高等院校和機構的交流與合作。接待19個來訪國(境)外友好學校和機構代表團80余人次,學院派遣8個團組出訪考察學習。與國(境)外機構簽署合作協議11項;聘請5名外教;284名留學生完成學習研修,生源國擴大至23個國家。穩步推進中澳合作辦學項目,電子商務合作辦學專業招生126人,在校生人數達到173人。與韓國3所友好合作學校開展交換生與學歷提升項目。2名專家赴剛果(金)開展技術援非。設立境外技術培訓中心2個、高級技術培訓學院1個。推進國際化人才培養基地建設,建成國際學生實踐基地和涉外應用型人才培訓基地。

                                                      九、綜合管理和服務水平全面提升

                                                      貫徹落實學院《章程》,全年制定完善規章制度80多項,學院行政管理、教育教學、招生就業、學生管理、安全保衛、后勤服務、資產管理、采購與招投標、審計等各方面工作進一步規范。堅持實施教師滿負荷工作法,嚴格工作紀律和規范。加強信息公開和社會監督。深化人事分配制度改革,全面啟動新一輪職稱評聘。加強設施維修改造和校園綠化美化,學習、工作條件進一步改善。后勤社會化改革不斷推進,管理服務保障能力進一步提升。資產管理與處置更加規范。順利完成原西農場地面附屬物拆遷工作。濱海校區樓宇消防改造工程全部完成通過驗收;順利完成濱海校區南門建設并投入使用。創新組建社會中介審計服務庫,全面啟動濱海校區工程項目審計,全年為學院節約資金273.7萬元。召開教代會、工代會、教學工作會議以及學院理事會一屆二次會議。學院工會獲省教育系統“模范職工之家”榮譽稱號。離退休老干部和計劃生育管理服務水平進一步提升。新聞宣傳工作成績突出,學院獲2018年省教育廳信息刊發第1名,獲評2018年度山東最佳社會聲譽高校、最具影響力高校政務新媒體,被中國教育報刊社授予高校教育新聞宣傳先進單位。學院成功入選全國高等職業院?!皣H影響力50強”和“教學資源50強”;學院教育滿意度多項指數榮居高職院校前20位。在“20142018年全國普通高校競賽評估結果(高職)”榜單中列第34位,其中2018年度位列全國第20位;在“20122018年全國高職院校教師競賽狀態數據”榜單中,位列全國高職院校第42位。學院被確定為濰坊市直事業單位績效考評A級單位。

                                                      一年來,在市委市政府和上級教育部門的正確領導下,學院各項工作取得一定成績,但對照新時代新形勢新要求還有差距。下一步,學院將在市委市政府和上級教育部門的正確領導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實黨的十九大精神和全國、全省教育大會精神,堅持社會主義辦學方向,落實立德樹人根本任務,不斷更新觀念,深化改革,創新體制機制,按照省委、市委“工作落實年”工作部署,圍繞“抓黨建,促創建”工作主線,推動學院各項事業高質量發展,為服務新舊動能轉換和建設現代化強市作貢獻。

                                                       

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